تمامی ایثارگران شاغل در دستگاه های اجرایی تا پایان سال تبدیل وضعیت شوند
تاریخ انتشار: ۱۰ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۷۲۹۱۹
معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار خراسان جنوبی گفت: دستگاه های اجرایی استان موضوع تبدیل وضعیت استخدامی مشمولان قانون جامع خدمات‌رسانی به ایثارگران را تا پایان سال جاری به اتمام برسانند تا مشمولان این قانون از مزایای حقوقی آن برای سال آینده بهره مند شوند.
به گزارش خبرنگار سیاسی خبرگزاری برنا از خراسان جنوبی؛ «سید محمدرضا طالبی» با بیان این مطلب در جلسه بررسی تبدیل وضعیت استخدامی ایثارگران شاغل در دستگاه های اجرایی استان ضمن تبریک فرارسیدن دهه مبارک فجر انقلاب اسلامی و همچنین اعیاد ماه رجب، خاطرنشان کرد: بهترین سرمایه هر انسانی جان او است که ایثارگران برای دفاع از خاک و دین خود با فداکاری از جان خود مایه گذاشتند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی اظهارداشت: دشمن طمع تسخیر خاک ایران را در اوایل انقلاب کرد و در شرایطی که هنوز سپاه و بسیج در ابتدای شکل گیری بودند، مردم احساس تکلیف کردند و با لبیک به ندای حضرت امام راحل (ره)به سوی جبهه های حق علیه باطل شتافتند و در این راه از بهترین سرمایه خود که جان است، گذشتند.
معاون سیاسی استاندار با بیان اینکه بخشی از نیروهای ایثارگر دفاع مقدس در جبهه ها به شهادت رسیدند و برخی ها نیز جانباز و اسیر شدند و شکنجه های زیادی را تحمل کردند، گفت: رشادت های رزمندگان در دوران دفاع مقدس باعث شد تا یک وجب از خاک کشور به دست دشمن نیفتد، لذا امتیاراتی که قانون برای این عزیزان مشخص کرده، حق آنهاست و باید به آن قانون عمل شود.
طالبی با اشاره به اینکه امتیاراتی که قانون برای ایثارگران لحاظ کرده در برابر خدمات و رشادت های آنها بسیار اندک است، افزود: قانون امتیازاتی را برای ایثارگران لحاظ کرده که دستگاه های اجرایی در اجرای این قوانین نباید تعلل کنند، چراکه اگر این ها از حق و حقوق قانونی خود باز بمانند باید در پیشگاه خداوند پاسخگو باشیم.
وی تأکید کرد: بخشی از نیروهای شاغل در دستگاه های اجرایی که قانون استخدامی ایثارگران را شامل می شوند، باید اقدامات لازم برای تبدیل وضعیت آنها هر چه سریعتر صورت گیرد تا این افراد برای حقوق سال آینده دچار ضرر نشوند و از حق و حقوق شان باز نمانند.
به گفته وی؛ موضوع جامع خدمات رسانی به ایثارگران قانون است و وقتی که قانونی مصوب شد باید اجرایی شود.
انتهای پیام
خبرنگار:مرضیه شهریاری
آیا این خبر مفید بود؟نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: ایثارگران دستگاه اجرائی دستگاه های اجرایی تبدیل وضعیت
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۷۲۹۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
دریافت هرگونه هدیه از سوی کارمندان دولت ممنوع | ابلاغیه جدید سازمان اداری و استخدامی
به گزارش همشهری آنلاین به نقل از تسنیم، با توجه به ابلاغ سازمان اداری و استخدامی کشور به کلیه دستگاه‌های اجرایی، دریافت هدیه در مقابل انجام وظایف مرتبط با شغل کارمندان دستگاه‌های اجرایی از قبیل امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه از تمامی اشخاص حقیقی و حقوقی بر اساس قانون ممنوع است.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.ا
فزایش چراغ خاموش حقوق کارمندان دولت | ابلاغیه جدید سازمان اداری و اســتخدامی برای پرداخت های مناسبتیدر این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهادهای عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحدهای تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
کد خبر 848727 برچسب‌ها خبر مهم کارمندان سازمان امور اداری و استخدامی دولت
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت